Zatrudnienie terminowe tylko przez 24 miesiące

Gazeta Podatkowa: "Z dniem 22 sierpnia 2009 r., tj. z dniem wejścia w życie ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (tzw. ustawy antykryzysowej), zaczęły obowiązywać nowe zasady zawierania umów na czas określony. Do umów tego typu stosowany był art. 251 Kodeksu pracy, zgodnie z którym trzecia z kolei umowa o pracę na czas określony, zawarta między tymi samymi stronami stosunku pracy ulegała przekształceniu z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony, jeżeli przerwy pomiędzy poszczególnymi umowami nie przekroczyły miesiąca. Począwszy od 22 sierpnia br. zamiast tej regulacji stosowany jest art. 13 ustawy antykryzysowej, zgodnie z którym łączny czas zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami stosunku pracy nie może przekroczyć 24 miesięcy."