Gazeta Podatkowa: "Nowelizacja art. 92 Kodeksu pracy miała zapewnić pracownikom, którzy ukończyli 50 lat, lepszą sytuację na rynku pracy. Ostatecznie jednak przyczyniła się do tego, iż ta grupa ubezpieczonych otrzymuje niekiedy znacznie niższe świadczenia, niż znajdujący się w podobnej sytuacji młodsi koledzy.
Od 1 lutego br. okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego dla pracowników powyżej 50. roku życia został skrócony do 14 dni. Oznacza to, iż już od 15. dnia niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym (a nie jak wcześniej od 34. dnia) otrzymują oni zasiłek chorobowy. Niestety, jego wysokość w niektórych przypadkach jest niższa od wysokości wynagrodzenia za czas choroby."
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz