Za chwilę rozpocznie się sezon wakacyjnych urlopów. Wiele firm dopłaca do wypoczynków zatrudnionych, korzystając z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Zdarza się, że firma pokrywa całość kosztów wypoczynku. Niekiedy jednak osoby korzystające z takich świadczeń ponoszą część wydatków.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz