Regulaminowe zasady przyznawania premii
Regulaminowe zasady przyznawania premii Pracodawcy, których obowiązują przepisy zakładowe, muszą uregulować w ich treści warunki wynagradzania pracowników. Dotyczy to m.in. premii będących często spotykanym dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. Od sposobu określenia warunków ich przyznawania zależy wysokość istotnych dla pracownika świadczeń. Zapisy regulaminowe dotyczące premii mają bowiem "przełożenie" na podstawę wynagrodzenia urlopowego, chorobowego, ekwiwalentu za urlop i zasiłku chorobowego.
Usługi księgowe - pełen zakres. Współpraca z doradcami podatkowymi i prawnikami. Szczegółowy cennik biura rachunkowego w Lublinie. Dojeżdżamy do klientów w okolicach Lublina. Tel. 81 444 02 32
Joanna Surman
20-111 Lublin, ul. Rynek 18
tel./fax 81 532 73 44
tel. 81 444 02 32
tel./fax 81 532 73 44
tel. 81 444 02 32
Rzetelnie liczymy ilość dokumentów do zaksięgowania:
nasza usługa jest korzystniejsza niż wynika to z cennika
Informacje o naszym biurze rachunkowym w Lublinie:
K&T Consulting biuro rachunkowe Warszawa
Kontakt w sprawie informacji dla nowych klientów:
tel. kom. 605 396 942, Krzysztof Drapczyński
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz